반응형 육아휴직 급여1 육아휴직 제도와 육아휴직 급여 상한액 인상 검토 자녀의 양육을 위해 육아휴직을 사용하는 근로자는 휴직 기간 동안 고용보험으로 육아휴직 급여를 받는데요. 육아휴직 급여의 상한액이 오를 수도 있을 것 같습니다. 정부가 현재 월 150만 원인 육아휴직 급여의 상한을 최저임금 수준으로 높이는 방안을 검토하고 있기 때문입니다. 육아휴직 제도와 신청 자격 조건 우선 육아휴직 제도를 먼저 살펴보죠. 육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 사용할 수 있는 휴직 제도입니다. 만약 회사가 근로자의 육아휴직을 허용하지 않거나, 육아휴직을 이유로 해고 또는 불리한 처우를 하면 회사에 징역 또는 벌금이 부가됩니다. 육아휴직은 최대 1년동안 사용할 수 있고, 1회에 한해서 분할해 사용할 수도 있습니다. 육아휴직 기간은 근속기간에 포.. 2023. 10. 15. 이전 1 다음 반응형
